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第211章（第1页）

所有人闻言瞬间想起尹燚让他们跟着一起买房时候那个楼盘价格是多少？好像是六千到八千，因为团购很优惠，反正不到一万。

就算一百平就是六十万，六十万存银行一年利息是多少？房价现在翻倍多少？别说六十万，有些好的位置一百六十万都有人要，尹总还说不是送福利，这是妥妥给他们送钱的财神爷啊。

尹燚很满意大家的激动，真让她给真金白银她舍不得，但是这个房子么，还是舍得的，本来当时买的时候就有这个打算。

而且急员工所急，能有啥比这时候用房子收买人心更得人心。

晃了晃手里的房产证，“不过这里还有两个附加条件，第一就是房子这事只能福利一次，下一次还是优秀员工，就主动让出名额，有没有意见！”

“没有。”所有人很激动回答。

尹燚点头，“很好，第二呢，就是下一次从公司有限购房的条件是公司给买两年社保，能理解吧，一方面是两年社保达到购房资格。

另外一方面，给公司工作两年才能享受这个福利，让老板我不至于亏损太多，是不是？这样解释有没有问题。”

“有！”后排不知道谁家的家属激动的站起来。

尹燚一愣，不是本公司员工，有什么意见？不过是家属，尹燚还是做了一个请的姿势。

“您说……”

“尹总，你公司什么时候招人啊，员工可以内推吗？这种购房的事，我也想要。”

该家属被员工尴尬的拉下来坐下，尹燚噗呲一笑，还以为提什么意见，居然是问招聘，不过这个事吧。

尹燚看见家属们都期待的看着自己，示意大家安静。

“公司明年肯定有招新计划，应该说我们公司为了发展有优秀的员工会长期招新，尤其是主播类，人事部知道，我们不止招，发现好的苗子也会主动接洽。

一旦有好主播加盟我们公司，我们立刻会给他配置团队，参开柒柒团队，主要是视频类，最少五人。

像我这样直播，出差，涉及到品控售后，甚至不低于三十人固定团队，不固定上百人，到时候一定会招聘很多人。”

尹燚看向彭姐，“所以彭姐这块儿人事工作量非常大，需要你对人员把控。”

彭姐点头，表示没有问题，一切尽在她掌握之中。

人员扩充2

“其实我个人是不排斥办公室恋情，夫妻店，都是年轻人，男男女女相处久了肯定有感情，在一个公司挺好，如果两口子都在我们公司，肯定凝聚力特别强，希望我们公司做大做强。”

大家面色一喜，尹总的意思就是可以内推？那感情好，他们家的人谁不羡慕他们能在尹燚公司上班，就早十晚四双休已经秒杀市面上所有公司，如果夫妻都在一个公司，多幸福。

“但是……”尹燚一个但是又让大家心提起来，“我个人觉得我公司会成为参天大树，不过商场如战场，谁也不敢保证谁一定在浪尖上，谁一定能是常青藤，跌下神坛的首富都不少，如果大家准备把鸡蛋放在一个篮子里，我希望是三思而不是冲动的选择。”

“我的公司很明显就是一个网红公司，后续可能会涉及到拍摄短剧和动画片，如果你觉得适合我公司，彭姐，可以内推，不过标准和我们招聘一样，大家没有意见吧。”

连鸡蛋不要放在一个篮子这话都说出来，大家还能说什么呢，那必须是支持。

没错，看似在一个公司感觉什么都方便很多，可隐患也不小，但是，能保证在其他行业就一定稳定吗？

管它哪个公司，先把钱赚包里更稳妥吧，而四火公司无异于各个公司中的翘楚，必须是首选啊。

尹燚见大家议论纷纷，没有多做停留，对着被围住的彭姐点点头，彭姐微微颔首，这是她们之前讨论过的问题。

随着尹燚名气越来越大，到他们公司面试的人越来越多，她们挑选的人才自然越来越拔尖，这是任何一个成功公司的必然选择。

除了最初跟着尹燚闯出来的学生们是三本学院的毕业生，后面通过彭姐招聘都是211以上，更甚至很多都必须具备一定的工作经验。

尹燚招聘员工也很现实，除了优秀的新人，别的都要行业确认无暇，同时还要查征信和身体报告。

尤其是后两者，不合格直接不予录取，同时，尹燚也跟彭姐商量，那种人品不行，喜欢挑拨是非的，直接开，给n+1都开，坚决不留害群之马和倚老卖老之辈。

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